どっかり
急がば回れ
物事を成すには環境作りから。
1月は組織体制の構築月間と位置づけました。
意思決定機関と執行機関を分離し、
執行機関の長である係長・総務長が、
それぞれ業務全般リーダーとしての役割を担っていく。
職能担当はそれぞれの担当業務の専門家として行動する。
ぼんやりと形が出来てきたような気がします。
責任と権限の明確化。
「代表が良いと言っても係長がダメと…
組織体制月間
新しい体制がスタートし１０日ほど経ちました。
さほど混乱もなく、良い出発となったようです。
見えるところ、見えないところそれぞれに・・
事務所の皆様に感謝であります。
やるべきこと山ほどあり、されど一歩ずつ。
物事を始めるには、環境づくりが最も大切です。
１月は組織体制の構築月としたいと思います。
行きわたらないところ、強引なところご勘弁。
何をや…
明けましておめでとうございます。
感謝の気持ち
本年仕事収め、ここに至り思う事。
感謝の気持ちばかり。
思えば平成元年の８月。
「ああっ、この先どうしようかな～」
夢破れ、破局あり、
ふらふらふらふら凧のようにさまよって、不安でいっぱいで、
人生の終わりかのごとく絶望していた２３歳の夏。
「もうどうでもいいや」
自暴自棄、まるで野良犬。
縁あって中川清先生に拾われた。
あ…
組織構造論
個が協働意思をもち、共通目的を明確にし、コミュニケーションを図り、
個の能力の限界を克服する。
一人では達成できない目的も二人以上の人間が集まれば達成できる。
協働目的を明確にし、得られた成果を公正に配分するという制度化。
そのような意識的に制度化されたシステムの構築。
前回は私が考える少人数組織、強い組織を上記のよう定義した。
個の能力に依存する少数精鋭組織は一種の理想郷で…
社会保険労務士になりました。
はじめの一歩
強い組織を作りたい
一朝一夕にできるとは思っていません。
しかし、この激動の時代、躊躇は許されません。
「すべては関与先のために！事務所のために！」
この大きな船を沈没させないことが私の責任。
「税理士業務を通じた社会への貢献と利益の追求」
これが私のやりたいこと。
であるなら、「まずやらなければならない」
と考えたことは「組織体制の構築」です。
…
お知らせ
来年１月１日より私は事業主となります。
中川事務所の税理士部門（主たる業務）・行政書士部門を承継することとなりました。
中川事務所は大きく変わります。
そして何ら変わりません、何ら心配する必要もありません。
中川清先生、渡部正先生に支えられ、
すばらしい職員の皆様といままで通り、
やることはたったひとつ。
「すべては関与先のために！」
一生懸命がん…
成年後見制度＆相続 相談室
← こちら
中川事務所ＨＰに新しいコーナーができました
↓
http://www.nakagawa-office.info/
とても良い感じにしあがっています
（・・・・でかしました）
中川清先生の企画＆運営です。
皆様！ご周知、ご宣伝の程！お願いします。
またひとつのチャレンジが始まります。
社会貢献に向けて、進化し続ける姿勢、
…
時は流れていく
試験の合格から１０日が立ちました。
なにかと忙しい日々ですが、
まあ、試験勉強をしなくて良いので、
この数日、時間の使い方、かなり贅沢に感じます。
今日はまた新たな出会いをしました。
突き刺すような眼差しの経営者でした。
この空気が一変する感じ、間。
勝負に生きる人間が醸し出す独特の世界。
（ああっ、なんとなく懐かしい・・・）
…
社会保険労務士試験 結果報告
生き甲斐
ソフトボール大会
関東信越税理士会 野球大会 最終戦
