これからの目標!年末までに・・・・。
あと2月を残し、10000アクセスを達成してしまいました。
気が抜けると悪いので、
年末までの目標を再設定しましょう!!
(おいおい・・・、どうも自爆型の性格のようで・・・。)
これからの目標!!
「 年末までに 12000 アクセス !! 」
・・・というのはどうでしょうか?
10月で10000ですから、月平均、1000アクセスです。
このペースでいけば、十分可能な数字です。
ところで、今回所長から、10000アクセス達成記念として、ご褒美(粗品)をいただきました。
(所長、ありがとうございます。
)
これは、年末表彰とは別の、特別ご褒美です。
「皆、一律ということでなく、HPへの貢献度に応じて分けて下さい。
一定の指標を作って下さい。」
ということで、
HP管理人としては、頭を悩めましたが、次の指標を作りました。
【基本ポイント】
2000ポイント (全員)
【ブログ記事ポイント】
事務所ブログ
記事数 × @30ポイント × 参加月数/10月
単品ブログ
記事数 × @50ポイント × 参加月数/10月
※ 事務所ブログと単品ブログでは@ポイントに差をつけました。
(単品ブログは責任が重いため)
【その他のポイント】
事務所ブログ管理人 1000 ポイント
所長コラム管理人 1000 ポイント
HP記事オリジナル記事掲載 500 ポイント
(電子定款認証嘱託)
フォトギャラリー出品(1) 100 ポイント
以上3つの項目で、各人、総合ポイントを算出し、端数はざっくり調整しました。
(上限は10000ポイントで切りました。)
初めてのことであり、妥当な評価基準であるかどうかは、検討する必要があると思いますが、
今回は、これでかんべん願いたいと思います。
(ご意見があれば、申し出て下さい。)
また、当初、【その他のポイント】を加算し忘れていたため、増加訂正があった方もあります。
単純な計算間違いですので、どうか気を悪くしないよう願います。
(以後このようなことのないよう、気を付けます。
)
こういった試みも、ひとつのチャレンジ。
時代が変わりつつあるのだな・・、と感じます。
次は12月表彰!!(・・・が、あると思います。)
年末までに12000アクセス目指してがんばりましょう!!

気が抜けると悪いので、
年末までの目標を再設定しましょう!!
(おいおい・・・、どうも自爆型の性格のようで・・・。)
これからの目標!!
「 年末までに 12000 アクセス !! 」
・・・というのはどうでしょうか?
10月で10000ですから、月平均、1000アクセスです。
このペースでいけば、十分可能な数字です。

ところで、今回所長から、10000アクセス達成記念として、ご褒美(粗品)をいただきました。
(所長、ありがとうございます。

これは、年末表彰とは別の、特別ご褒美です。
「皆、一律ということでなく、HPへの貢献度に応じて分けて下さい。
一定の指標を作って下さい。」
ということで、
HP管理人としては、頭を悩めましたが、次の指標を作りました。
【基本ポイント】
2000ポイント (全員)
【ブログ記事ポイント】
事務所ブログ
記事数 × @30ポイント × 参加月数/10月
単品ブログ
記事数 × @50ポイント × 参加月数/10月
※ 事務所ブログと単品ブログでは@ポイントに差をつけました。
(単品ブログは責任が重いため)
【その他のポイント】
事務所ブログ管理人 1000 ポイント
所長コラム管理人 1000 ポイント
HP記事オリジナル記事掲載 500 ポイント
(電子定款認証嘱託)
フォトギャラリー出品(1) 100 ポイント
以上3つの項目で、各人、総合ポイントを算出し、端数はざっくり調整しました。
(上限は10000ポイントで切りました。)
初めてのことであり、妥当な評価基準であるかどうかは、検討する必要があると思いますが、
今回は、これでかんべん願いたいと思います。
(ご意見があれば、申し出て下さい。)
また、当初、【その他のポイント】を加算し忘れていたため、増加訂正があった方もあります。
単純な計算間違いですので、どうか気を悪くしないよう願います。
(以後このようなことのないよう、気を付けます。

こういった試みも、ひとつのチャレンジ。
時代が変わりつつあるのだな・・、と感じます。
次は12月表彰!!(・・・が、あると思います。)
年末までに12000アクセス目指してがんばりましょう!!
この記事へのコメント
腕まくりして待っろからのー
釣りなぞさせまさん
どうにか達成できました。ご協力どーもです。
法事に釣り???まさかね~。