職務経歴書

再就職先を求めて職安へ。
最近では『職務経歴書』なるものを提出するのだそうだ。
企業においてはあらかじめ職務経歴書を審査し、
面接の可否を決定するのが主流とのこと。

「へえ～。確かに見当違いの面接は省略できますわな～。」
・・・とすこし感心。

記入例を見せてもらったが、

１.希望業種
2.職務経歴（年表式）
3.資格取得・自己啓発の記録
4.仕事への姿勢
・・・けっこうびっしり書かなくてはならない。

職安の係りの人曰く。
「職務経歴書はきわめて大事。まずこれが再就職の第１歩。がんばって作りましょう！！」
・・とのこと。

面接する側、される側、それぞれ大変なんですね。