給与計算

我が事務所では給与計算サービスも行ってます。

給与計算といえば、所得税、住民税、社会保険、労働保険等々多数の法律がからみ、
しょっちゅう改訂があるのが悩みの種、わずらわしいものです。

・・が、我が事務所では、常に最新バージョンの給与ソフトで計算しますので快適です。（当り前か）
その給与ソフトが最近ますます便利で快適に。
さまざまな法律改定の情報がまずソフトメーカーから発信される
というケースが少なくありません。（便利になったものだ。）
実務をしていて本当に助かります。

例えば、４月の給与計算。介護保険料率の改定がありますので十分注意して下さい。

また４月の給与計算といえば多くの企業が昇給月であることが多いですよね。
昇給にからみ残業単価等も見直したり、新入社員・退職社員があれば
社会保険・雇用保険の加入・退社手続き、などなど結構４月は神経を使います。
場合によっては時代に即した就業規則の見直しも必要なことがあります。

我が事務所は社会保険労務士事務所でもあり、このような事務を長年当り前のようにやってきました。

今日お客様から
『へえ～、中川さんとこって、給与計算や労務管理もやってくれるんだ～。すごいね～。』
・・とおほめの言葉をいただきました。

うれしさとともに、社会保険労務士業務の重要性をあらためて感じました。